Médecin du Travail

Le futur médecin du travail assurera les missions suivantes, en collaboration avec l’équipe médicale et paramédicale :

• Participation à l’amélioration des conditions de travail en lien avec les représentants du personnel ;

• Etablissement d’un rapport d’activité annuel annexé au RSU (rapport Social unique) ;

• Contribution à la réflexion et à l’adaptation/aménagement des postes, des techniques et des rythmes de travail ;

• Identification des inaptitudes des agents afin de permettre un changement d’affectation compatible avec les restrictions;

• Mise en œuvre des obligations réglementaires pesant sur l’employeur, conformément aux dispositions du code du travail ;

• Développement d’actions de prévention des risques professionnels et d’accompagnement des travailleurs en situation de handicap ;

• Participation au comité de pilotage et de mise en œuvre du projet social, à travers l’animation de groupes de travail ;

• Participation aux réunions du F3SCT et à la politique de prévention des risques professionnels ;

• Echanges réguliers avec la Direction des ressources Humaines, pour favoriser le maintien dans l’emploi des professionnels de l’établissement.