Pédiatre

PRESENTATION DU SERVICE DE PEDIATRIE - NEONATOLOGIE-SOINS CONTINUS

Le service comporte : 

- 1 unité d’Hospitalisation conventionnelle (nourrissons, enfants et unité d’adolescents) de 16 à 25 lits selon la saison, dont 2 lits de soins continus pédiatriques, avec Hôpital de jour

- 6 lits de Néonatologie niveau IIA (≥ 32 SA et ≥ 1500 g)

Nombre d’entrées en 2023 : 2 441

Le service de pédiatrie est inclus dans le Pôle Femme - Parentalité - Enfant, où la maternité réalise 1100 accouchements par an.

Le service de Pédiatrie-Néonatologie est en relation étroite avec le Réseau Périnatal des 2 Savoie (RP2S) pour le suivi des prématurés et des nouveau-nés à risque neurodéveloppemental.

Le suivi des patients inclut différentes surspécialités pédiatriques : endocrinologie-diabétologie-obésité, éducation thérapeutique (diabète et obésité), pneumologie et asthme, allergologie, cardiologie, troubles des apprentissages, néonatologie, prise en charge des adolescents et particulièrement des Troubles du Comportement Alimentaire, orthopédie, neurologie ….

Il existe également un centre d’enseignement par la simulation (CeSimSeMo_) incluant plusieurs programmes sur site et auprès d’hôpitaux extérieurs. Possibilité d’être formateur en enseignement par la simulation au sein du CeSimSeMo_.

Possibilité de s’inscrire à un DU (prise en charge financière par l’établissement) afin de compléter votre formation.

Plateau technique complet (TDM, IRM…)

Astreintes opérationnelles. Ambiance conviviale. Fonctionnement dynamique d’équipe.

VOS MISSIONS :

Missions principales

• Assurer la prise en charge des enfants de 0 à 17 inclus dans les différents secteurs : néonatologie, nourrissons, grands enfants, adolescents hospitalisés pour prise en charge psycho-sociale, urgences, maternité.

• Possibilité de participer aux programmes d’éducation thérapeutique.

• Assurer 2 à 3 demi-journées de consultations par semaine

• Participer aux réunions du service.

• Participer à l’enseignement auprès des internes

Missions spécifiques

• Astreintes opérationnelles, réparties de façon égale entre les pédiatres, au prorata de leur quotité de travail.

• Volonté de mettre en place des projets transversaux (ETP Asthme, …)